利用規約・掲載基準
第1条（このサイトについて）
シャイニー（以下「当サイト」）は、正社員の求人と、正社員になる道がはっきりした求人（決まった期間のあとに正社員・正社員登用制度あり）を、誰でも無料で掲載・閲覧できるサイトです。当サイトは求人情報を掲載する場を提供するだけで、職業紹介（求人者と求職者の間をあっせんすること）は行いません。
第2条（料金）
求人の掲載、閲覧、応募、採用のいずれについても、当サイトは利用者から料金を受け取りません。
第3条（掲載基準）
掲載できるのは、次のすべてにあてはまる求人です。
- 雇用形態が次のどれかであること。
- 正社員：入社した日から正社員（期間の定めのない雇用。試用期間があってもよい）
- 期間後に正社員：研修・試用期間などの決まった期間（3か月〜半年ほどが目安）のあとに正社員になることが、入社時に決まっているもの。その期間と、その間の雇用形態を記載すること
- 正社員登用あり：契約社員などで入社し、正社員への登用制度があるもの。登用の条件と実績を記載し、契約社員のまま長く引き延ばさないこと
- 求人者（雇用主）本人が掲載すること。
- 派遣先や取引先の職場で働く求人（派遣会社・SES企業などが正社員として雇うもの）は、そのこと（派遣・客先常駐であること）と、働く場所の範囲を記載すること。
- 企業情報（会社名・本社所在地・法人番号。個人事業主はインボイスの登録番号）を正確に入力すること。これらの番号は、求人の企業情報に表示します。
なお、インボイスの登録番号がない個人事業主の方の求人は、現在は掲載をお受けしていません。登録番号で事業者を確かめられないと、求人の信頼性を保てないためです。サイトの運用が落ち着き、掲載のご要望が多くなったときは、より強い内容の規約（実在する事業者であることの誓約、虚偽があったときの掲載のお断りなど）に同意いただくことを条件に、掲載をお受けすることを検討します。 - 給与・勤務時間・休日などの労働条件が、実際の条件と一致し、最新であること。
- 職業安定法、労働基準法、男女雇用機会均等法、労働施策総合推進法、最低賃金法その他の法令に反しないこと。
次の求人は掲載できません。
- アルバイト・パート・業務委託・フランチャイズ加盟などの募集
- 派遣社員（派遣会社に登録し、派遣される期間だけ雇われる働き方。紹介予定派遣を含む）の募集
- 人材紹介会社・派遣会社などによる代理掲載や、他の求人への誘導
- 応募者に商品の購入、研修費・登録料などの支払いを求めるもの
- 性別を限定した募集、合理的な理由のない年齢制限
- 公序良俗に反する仕事、実態の分からない仕事
- 同じ求人の重複投稿
なお、派遣会社・SES企業などが自社の正社員として雇い、派遣先や取引先で働いてもらう求人（いわゆる正社員型の派遣・客先常駐）と、人材紹介会社・派遣会社が自社で働く社員（事務・営業など）を募集する求人は、上の掲載基準を満たせば掲載できます。
第4条（掲載期間と削除）
- 求人は、投稿時（編集したときは編集した日）に選んだ掲載期間（30日〜180日）が過ぎると自動で削除されます。
- 掲載者は、求人IDと編集・削除用パスワードを使って、いつでも求人を編集・削除できます。
- 当サイトは、掲載基準に合わない、または不適切と判断した求人を、予告なく削除できるものとします。
- 当サイトは、悪質と判断した事業者について、掲載中の求人をすべて削除し、以後の掲載をお断りできるものとします。お断りの理由はお知らせしません。
第5条（応募と採用）
応募は、求職者が掲載者に直接行います。当サイトは応募内容を受け取らず、選考や労働契約に関与しません。応募・選考・雇用に関して求職者と掲載者の間で生じたトラブルについて、当サイトは責任を負いません。
第6条（禁止事項）
- 虚偽の内容を掲載すること
- 他人や他の会社になりすまして掲載すること
- 求人以外の目的（宣伝、勧誘など）で投稿フォームを使うこと
- 当サイトの運営を妨げる行為（大量の自動投稿など）
第7条（免責）
当サイトは、掲載されている求人情報の正確性・完全性を保証しません。内容に疑問がある場合は、応募前に掲載者へご確認ください。問題のある求人は通報フォームからお知らせください。
第8条（国税庁の Web-API の利用）
当サイトは、求人を掲載するときの会社の確認と、法人番号からの会社名・所在地の自動入力に、国税庁の Web-API を利用しています。
- このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。
- このサービスは、適格請求書発行事業者公表システムWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。
第9条（規約の変更）
当サイトは、必要に応じてこの規約を変更できるものとします。変更後の規約は、このページに掲載した時点から効力を持ちます。
制定日：2026年10月18日